Opdrachtgevers
Zoekt u als opdrachtgever extra krachten voor uw organisatie? Dan scout Eye For You het beste talent voor jou en zorgt voor de perfecte match.
Concreet en direct
Eye for You communiceert direct en resultaatgericht. Vage doelstellingen, een duur kantoor en onrealistische declaraties zijn ons vreemd. We houden van aanpakken en doorpakken. Concrete doelen en een helder tijdspad, daarvoor staan onze experts. Eye For You is gebouwd op het succes van loopbaanprofessionals met sporen in het bedrijfsleven, de culturele en creatieve sector, bij de overheid en in het onderwijs.
Ervaring als fundament
Bij Eye For You geloven we in de kracht van ervaring en connecties. Deze overtuiging vormt de basis van Eye For You Human Resource Consultancy. Onze kracht ligt in het combineren van rijke ervaring en een breed netwerk van experts. Dit stelt ons in staat om voor elke vraag de juiste professional te leveren. Soms is dat een coach met specifieke kwaliteiten, soms bouwen we samen met u aan een compleet mobiliteitscentrum, inclusief trainers, coaches en adviseurs.
Duidelijk advies
Bij Eye For You weten wij dat ieder vraagstuk om een maatwerkoplossing vraagt. Ons advies is praktisch, resultaatgericht en altijd afgestemd op de unieke situatie van jouw organisatie. Met onze brede ervaring en ons sterke netwerk bieden wij inzichten die verder gaan dan standaardoplossingen. Of het nu gaat om organisatieontwikkeling, talentgericht opleiden, loopbaanadvies of het verbeteren van interne processen: wij helpen je om kansen te zien, keuzes te maken en duurzame resultaten te behalen.
Concreet in projectmanagement
Met onze ruime ervaring in projectmanagement bieden wij een solide basis voor elk project. Dit vertaalt zich in onze capaciteiten om snel de situatie en mogelijkheden in te schatten. We hebben de expertise om in korte tijd het speelveld te overzien en de beste oplossingen te vinden voor de uitdagingen die uw organisatie aangaat. Of het nu gaat om de opbouw, ombouw of afbouw van uw organisatie, wij bieden de juiste ondersteuning op het juiste moment.
Met Eye For You kunt u rekenen op een partner die altijd met u meedenkt, vooruitdenkt en de ervaring heeft om snelle resultaten te boeken.
Concreet in afbouw
Het inkrimpen van een organisatie levert stress op. Onbegrip, onrust en wantrouwen. Rouw. Om mensen in beweging te krijgen, stelt Eye For You concrete doelen. Immers, na een periode van rouw volgt de periode van ontwikkeling. Dan gaan we aan de slag. Heel concreet. Met termijnen, persoonlijke ontwikkeling, leertrajecten en een oplossing. Onze ervaring leert dat de beste weg is naar nieuwe kansen, persoonlijke ontwikkeling en een zonnige toekomst.
Concreet in opbouw
Het opzetten van een nieuwe organisatie vraagt om concrete doelstellingen. Piketpaaltjes en een helder doel. Daarom vragen wij door, maken we ideeën concreet. Wil je ook het opladen eist helderheid en een duidelijk pad. Slechts dan kan een organisatie ook op middellange en lange termijn succesvol zijn. En alleen dan wordt een bedrijf, organisatie of dienst een aantrekkelijke werkgever. Is een bedrijf interessant voor de beste talenten.
Concreet in ombouw
Een goede werving- en selectieprocedure draagt bij aan een goed functionerende medewerker met een positief resultaat voor uw organisatie. De digitale instrumenten die we bij werving en selectie gebruiken vergroten de slagingskans op een perfecte match voor de organisatie. Het is geen rocketscience maar wel cruciaal bij ombouw. Het draait om soepele doelen en een economische visie. Om realistische doelstellingen en haalbare tijdslijnen.
Concreet in afbouw
Het inkrimpen van een organisatie levert stress op. Onbegrip, onrust en wantrouwen. Rouw… Om mensen in beweging te krijgen, stelt Eye For You concrete doelen. Met de kandidaten, met u. Eye For You onderscheidt zich door doelen te stellen en deze te benoemen.
Durft kandidaten op hun verantwoordelijkheden te wijzen. Immers, na een periode van rouw volgt de periode van ontwikkeling. Dan gaan we aan de slag. Heel concreet. Met termijnen, persoonlijke ontwikkelingen, leertrajecten en een gesteld doel. En een eindresultaat. Onze ervaring leert dat dat de beste weg is naar nieuwe kansen, persoonlijke vooruitgang en een zonnige toekomst.
Concreet in opbouw
Het neerzetten van een nieuwe organisatie vraagt om concrete doelstellingen. Piketpaaltjes en een helder doel. Daarom vragen wij door, maken we ideeën concreet. Want ook het opbouwen eist helderheid en een duidelijk pad.
Slechts dan kan een organisatie ook op middellange en lange termijn succesvol zijn. En alleen dan wordt een bedrijf, organisatie of dienst een aantrekkelijke werkgever. Is een bedrijf interessant voor de beste talenten.
Concreet in ombouw
Een goede werving- en selectieprocedure draagt bij aan een goed functionerende medewerker met een positief resultaat voor uw organisatie. Het is beween dat, naast een gestructureerd interview, de inzet van aan assessment de slagingskans aanzienlijk vergroot. De webbased instrumenten die we bij werving en selectie gebruiken zijn de talentprofielen match. Heldere doelen en een heldere visie. Daarom draait het bij ombouw.
Om realistische doelstellingen en haalbare tijdslijnen. Zijn die er dan is ombouwen een enerverend en enthousiasmerend proces. Wij bewaken het graag, sturen bij waar nodig maar zijn er vooral om ideeën gezamenlijk om te zetten naar concreet resultaat.
