Nederland bulkt van het talent. Van capabele mensen met een goede opleiding en mooie trackrecords. Van vakmensen met ervaring met gouden ideeën. Maar ondanks al het talent is het niet vanzelfsprekend dat iedereen op zijn plek zit en alle vrije stoeltjes en vacatures worden vervuld. Zo gaat er helaas ook talent verloren. Of missen we kansen omdat we de route niet zien. Joan Nunnely adviseert organisaties op het gebied van instroom- doorstroom- en uitstroom. Ondersteunt bij strategisch personeelsplanning, dynamisch leiderschap programma’s en talentontwikkeling. Aandacht voor uw persoonlijke-, team- en organisatieontwikkeling is waar carrières van gaan bloeien waardoor uw onderneming meer rendement haalt uit het menselijke kapitaal van de organisatie.

Om ervoor te zorgen dat we elkaar makkelijker vinden in het doolhof en mensen beter de cruciale stappen kunnen maken brengt Eye For You talenten, drijfveren en de persoonlijke motivaties in beeld. Ondersteunen we mensen hun talenten te ontdekken en stippelen we de route uit voor een succesvolle en prettige carrière.

Aan de basis van elke carrière staat een talentscan. Daarmee brengen we helder in kaart wat iemand drijft en gelukkig maakt. Zo zorgen we voor een goede start en bepalen samen welke stappen gemaakt kunnen worden om vooruit te komen. Om optimaal gebruik te maken van de talenten en geen energie te verspillen aan functies die niet passen, of studies die niet voelen als de juiste keuzes. Nee, de talentscan zorgt ervoor dat mensen leren met plezier. Studiekeuzes maken die passen en elke stap een stap omhoog is. Wij adviseren preventief welke opleiding en studierichting het beste past.

Eye for You gelooft in talent. Om het talent volledig tot zijn recht te laten komen, ontwikkelen we unieke opleidingsprogramma’s en trainingen. Zo zorgen we ervoor dat talent dag in, dag uit wordt versterkt en blijven werknemers en werkzoekenden fit voor de arbeidsmarkt. Blijven ze kansrijk.

Eye for You hangt het principe aan van een leven lang leren. Het programma dat wij op dat gebied aanbieden zorgt voor een ideale match tussen werkgevers en –nemers. Daar profiteren beide van. Werkgevers omdat zij te boek staan als verantwoord en goed werkgever en zo de beste talenten kunnen aantrekken, werknemers omdat zij makkelijker de volgende stap in hun carrière kunnen zetten.

Zoekt u als werkgever extra krachten voor uw organisatie, dan scout Eye for You graag het beste talent voor u en zorgt het voor de perfecte match. Bent u zelf op zoek, dan zoeken we graag aan de hand van uw talentenanalyse naar de ideale match.

Mensen weten heel goed wat ze willen. Weten waar hun talenten liggen en wat ze kunnen. Toch heeft iedereen ook verborgen en latente talenten; ondergesneeuwde en vergeten passies. Op basis van deze talenten en passies werken we aan de ideale werkomgeving waarin medewerkers optimaal tot hun recht komen. Zo geven we u en uw collega's een nieuw perspectief en plezier voor de komende jaren. Het is een programma waarvan zowel uw organisatie

als de medewerker profiteert. Waarmee u de beste medewerkers bindt en uw organisatie profiteert van de talenten van de medewerkers.

Talent Motivatie Analyse vormt de basis van ons werk in tijden van opbouw, ombouw en afbouw van organisaties. Aan de hand van deze analyses kan een persoonlijk ontwikkelplan van de medewerkers worden gemaakt.

Een plan dat kan voorzien in opleiding, coaching, training en ondersteuning. Naast het individuele traject wordt er desgewenst gekeken naar de mogelijkheden van het team. Ontbrekende schakels worden zo in kaart gebracht, potentiële tekortkomingen vroegtijdig onderkend en een profiel van het team opgesteld. Uiteraard levert dit waardevolle informatie op voor de versterking van het team door middel van teambuildingactiviteiten, trainingen of cursussen.

Eye for You vertrouwt op de kracht van teams, maar de samenstelling van een team wordt veelal aan het toeval overgelaten. Jammer want zo worden kansrijke combinaties en verrassende symbioses vaak vroegtijdig

in de kiem gesmoord. Eye for You kiest daarom voor een wetenschappelijke benadering in combinatie met de menselijke maat. Op deze manier stellen wij teams samen, die maximaal presteren en zoeken we mensen

bij elkaar die daadwerkelijk complementair zijn. Man, vrouw, jong, oud – een blauwdruk is er niet, een ideale combinatie altijd.